これありがちなんだけど、転職サイト運営側の広告主からするとこういうネガティヴ転職層は転職しないor決まらないから集客されてもイマイチなんだよね。アフィリエイトで稼ぎたい人の集め方と広告主側でのミスマッチがあると広告費が減るからおすすめしない…

自分が転職活動と面接官をしてて思うけど、2次面接か最終面接あたりで会社が抱える本当の課題を伝えて、その上で今やろうとしてることも共有してもらえると志望度上がる。自分が間違った課題設定してたり面接官側も見極めきれなかったときにこの手段はかなり…

高学歴=優秀という風潮あるけど「勉強できる優秀さ」と「ビジネスで金を稼ぐ優秀さ」は違うよね。前者は正解を求めることが得意で努力できる人材、後者は商才の嗅覚が長けている人材だと思う。いずれも高学歴出身者が多いけど、後者は社会人でも後天的にクリ…

Googleで「会社を辞めたい」とかでググると、大半のサイトの記事構成が「読者に共感する→辞める理由を述べる→転職アフィリ」ですね。 こういった記事構成は、わりと素晴らしくて、その理由は「人間は論理じゃなくて感情で動く」ということを理解しており、感…