社内の人間関係をクリエイトする参考になってる名古屋の上司の技を全国の迷惑上司各位の皆様は刮目して参考されよ

出世する人は権限を自分のためでなく人のために使うよね。出世していった名古屋の上司は「僕が君のために出来る事はある？」と必ず面談聞いて、伝えたことはすぐにクリエイトしてくれた。自分の権限を振りかざす迷惑上司ではなく、与えられた権限をメンバーの信頼に変えていくやり方は今でもとても参考にしてる。