仕組みをクリエイトする側になりたい名古屋人のありがた迷惑備忘録

R天とかいい例だけど、ビジネスモデルが優れてる会社=優秀な人材が多いわけではない。イケてるビジネスモデルは仕組み化されたりオート化されてるからオペレーション要員の方が多い。優秀な人材は仕組みをクリエイトした一部のみ。ちなみにリクルートもこれに近い構造になってきている。人材の二極化は進んでいるね。以上、名古屋人がありがた迷惑気味に語りました