「求職者の多くは、社内でしか通用しないスキルだけ」。転職できないどころか今の仕事さえ失う「社内失業者」も増える懸念。一方で優秀な人材は厚待遇で外資に狙われる。日本の雇用の現実、それは「とりたい人がいない」とりたい人になるためには、Web関連の…

大手や大手グループ会社で営業職経験のみ、20代後半女性の転職相談で多いのは現職でバックオフィスへの異動が難しくずっと営業は嫌。だから現職と同等条件でバックオフィスにキャリアチェンジしたいというもの。 こういうケースに対しては明確な活動正攻法が…